こちらは、現役占い師さんに「占い業界の体験談」を語ってもらうコーナーです。
- 占い師にどうやってなった?
- どんな勉強をした?
- 占い会社ってもうかる?
…などなど、これから占い師を目指す皆さんにとって、参考になれば幸いです。
今回は、電話占い会社のオーディションについてです。
「占い師デビュー」から「電話占い会社所属」までの流れを、現役占い師さんに語ってもらいました。
占い師の体験談「電話占い会社のオーディション」
- インタビュアー:魔女っ子
- 占い師:大手電話占い経験者Mさん
複数の占いを組み合わせると精度が上がる
- お客さんのニーズに応えるには、ひとつの占いだけでは難しい
- 複数の占いを組み合わせるとベター
Mさんは、元々占いが好きだったんですか?
はい。昔から占いが大好きで「西洋占星術」を勉強していました。
牡羊座がどうのこうのとか、土星がどうのとか(笑)
あと、タロットも得意だったんです。
占いの仕事では「占星術」と「タロット」の両方を併用してました。
併用できるものなんですか?
はい。
タロットには大アルカナと言って22枚のカードがあるんですけど、それに「惑星」や「星座」が割り振られているんですよ。
例えば、悪魔のカードには山羊座とか。
では、「西洋占星術」と「タロットに書かれている星座」を組み合わせて占っていたわけですね。
はい。
でも、組み合わせにこだわるのではなく、インスピレーションで導き出す事の方が多いんですけどね。
お客さんの色々なニーズに応えるには、ひとつの占いだけでは難しい
やはり、占星術単体よりは、タロットなどと組み合わせた方が精度は高くなりますか?
そうですね。
占星術は長いスパンのことは見れますけど、たとえば明日のことなど「直前」のことを占うのには向いてないんですよ。
その点、タロットは直前のことを占うには適しているんです。
お客さんの色々なニーズに応えるには、ひとつの占いだけでは難しいですね。
どの占いも「良いところ」もあれば「弱点」もありますから。
占星術はどんな本で勉強した?
占星術は、
- 松村潔氏
- 鏡リュウジ氏
- 秋月さやか氏
…の著書で学んだ。
占星術は何を使って勉強したんですか?
やはり、最初は本で勉強しましたよ。
松村潔さん、秋月さやかさん、鏡リュウジさんとか…。
やはり、書いている先生によって違いますか?
そうですね。違いますね。
個人的な感想を言わせてもらえば、 秋月さやかさんは、とても読みやすいので「初心者向き」です。
鏡リュウジさんは、心理学的なアプローチが強いですから「女性向け」と言えるのではないでしょうか。
松村潔さんは、学問的、理論的ですので「占星学の本質」を学びたい方には最高だと思います。
占い師デビューは、地元の先生にお願いした
占い師デビューは
- 地元で有名な占いの先生に頼んだ
- →雇ってもらった
- →その後、電話占い師になった
…という流れ。
どうやって占い師になったんですか?
地元で有名な占いの先生に「仕事やらせてもらえませんか?」 って頼んだんです。
ええ?!スゴイですね。
そんなので雇ってもらえるんですか?
はい。
その先生は占いのお店を運営していて、そのお店で「占い師募集」って掲げてましたから。
そうだったんですか。
どのようなスタイルのお店でしたか?
固定の店舗を持つのではなく、デパートの中にスペースを借りて出店したり、何かのイベントに便乗して出店したりと…
フリースタイルな感じでやってましたね。
他には、どんな占いの仕事をしましたか?
「大手電話占い会社」に登録して電話占いをしていました。
電話占い会社のオーディションはどうやる?
電話占いのオーディションは
- 担当者が「悩み相談」をメールで送ってくる
- それに対して、占った結果をメールで返す
…というテストだった。
占い師って、誰でもそう簡単になれるわけじゃありませんよね?
やはり、オーディションみたいなものがあるのでしょうか?
そうですね。
最初にテストがありますよ。
担当者の相談をメールで占う
どのようなテストでしたか?
電話占い会社では、担当者が「悩み相談」をメールで送ってきます。
それに対して、占った結果をメールで返すというテストでしたね。
それで、実力のほどを測るというわけなんですね?
はい。そういうことです。
で、受かっちゃったと?
はい(笑)。
あと「霊視はできませんか?」なんて聞かれたりしましたけどね…。
「霊視」ですか…?
ええ。
霊視は結構人気があるので、ニーズが高いんでしょうね。
まとめ
今回は、電話占いのオーディションはどんなテストをする?について語ってもらいました。
大手電話占い経験者Mさんの場合…
- 担当者の方が「悩み相談」をメールで送ってくる
- 占った結果をメールで返す
…というテストだったようです。
それぞれの電話占い会社によって、オーディションの方法は違います。
求人に応募したい方は、その会社のやり方を事前に調べておきましょう。
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