「電話占いの仕事をしたい…でも、どの占い会社に応募すれば良い?」
ネットを見ると、占い師の求人がたくさんあります。
どこに応募すれば良いか迷ってしまいますよね?(>_<)
そこで、今回は、
…を考えてみます。
「占い会社」~優良店の探し方!見分け方!
そもそも、なぜ、こんなに「占い師」を募集しているのか?
不思議ですよね。
なぜ「占い師」の求人は多い?
なぜ、こんなにも「占い師」の求人が多いのか?
…それは、占い会社のシステムが関係しています。
占い師に「固定給」を払う必要がない!
占い会社の給料は「出来高制」です。
つまり、たくさん占い師を抱えていても、固定給を払う必要がありません。
ですので、占い師がいくら増えても良いのです。

これが「出来高制」でなかったら、人件費が大変なことになります(*_*)
占い師が増えれば、お客さんも増える!
また、占い師に一人でもお客さんがついていれば、それはそのまま占い会社の利益になります。
もちろん、人気のある占い師を発掘できれば、占い会社の利益は大きくなります。
つまり…
- 「占い師」を増やせば、お客さんも増える。
- でも、占い師には固定費がかからない
- つまり、「占い師」を増やせば増やすほど、会社は儲かる
- だから、どんどん「占い師」を募集しよう!
…というわけです。
これが、占い師の求人が多い理由です。
「占い会社」を選ぶ際、気をつけること
占い師の求人が多いのは、私たちにとっても喜ばしいことです。
しかし、一番困るのが
…ということです。

なぜなら、その会社がブラック企業だったら困るからです。
では、占い会社を選ぶ際、どのような点に気をつければ良いのでしょうか?
「占い会社」を選ぶ際、チェックするべき点
「占い会社」を選ぶ際、チェックした方が良い点は、
- 知名度があるか?
- 歴史があるか?
- プライバシーマークがあるか?
- 利用者の口コミはどうか?
…の4点です。
1.知名度があるか?
そもそも、「知名度」のある占い会社は、そうそうブラックなことはできません。
占い師を搾取したり、インチキな営業をしていたら、信用がいっぺんに落ちてしまいます。
ですので、大手の占い会社はまず安心といって良いでしょう。
2.歴史があるか?
その占い会社が「どれくらいの年月営業し続けているか」?
…これは、安心度を測る目安になります。
もし詐欺会社であれば、足がつかない様にサイト名を変えながら運営するはずです。
そのため、悪いことをしている会社には「歴史」がありません。
ですので、創業10年も経っている占い会社は、まず安心できると言えるでしょう。
3.プライバシーマークがあるか?
占い会社に「プライバシー意識」がどれくらいあるか?…はとても重要です。
プライバシーがしっかり守られていなければ、占い師は安心して仕事ができません。
そこで、「プライバシーマーク」があるかどうかが、優良会社を見極める一つの目安となります。

もちろん、こちらはあくまで「目安」です。
しかし、プライバシーマークがある占い会社なら、安心して働けそうです。
4.利用者の口コミはどうか?
占い会社を見極めるには「口コミ」が目安になります。
しかし、「占い師さんが投稿した口コミ」って…あまり見かけませんよね?
ですので、お客さんの口コミや評判を元に、良し悪しを見分ける必要があります。
もちろん、
- 会社としての対応が悪かった
- 不当な請求があった
- プライバシーの保持がされなかった
…などの口コミがある占い会社は要注意です。
ただし、「同業者の誹謗中傷」などもあります。
ですので、そのへんはちゃんと見極めて判断しましょう。
オススメの電話占い会社
今回の条件をチェックして、
…と思われる電話占い会社を、以下の記事でご紹介しています。
「占い師の求人・募集」を探している方はチェックしてみてくださいね。
先日、「占い師の求人に応募・・・優良店の探し方!」という記事を書きました。 その中で、占い会社を探すのに「注意する点」を4つ挙げました。 知名度 歴史 プライバシー遵守 利用者の口コミ 本日は、上記を重視した結果、 「こ …
まとめ
今回は、電話占いの優良店の探し方を解説しました。
- 知名度
- 歴史
- プライバシーマーク
- 利用者の口コミ
占い会社に応募する際は、上記のようなことを目安にしてみてくださいね。
この記事が、皆さまの「転職」や「副業」のお役に立てれば嬉しいです。
占い師になるにはどうすれば良い?そのノウハウ・テクニック!